Mit der Stellenmeldepflicht soll das Potenzial inländischer Arbeitskräfte besser genutzt werden, indem in Berufen mit einer hohen Zahl Stellensuchender inländische Arbeitnehmende Vorrang bei der Besetzung von Stellen haben.
Der Bundesrat hat am 8. Dezember 2017 entschieden, wie das Gesetz zur Umsetzung des Verfassungsartikels zur Steuerung der Zuwanderung (Art. 121a BV) auf Verordnungsebene umgesetzt wird: Periodisch wird vom Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) eine Liste mit Berufsarten gemäss der Schweizerischen Berufsnomenklatur, die davon betroffen sind.. 2024 gilt die Stellenmeldepflicht für folgende branchenspezifische Berufe:
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Check-UpAuf dem Portal arbeit.swiss des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) sind alle Informationen zur Stellenmeldepflicht zusammengefasst.
Die Prüfung einer allfälligen Meldepflicht anhand der Berufsbezeichnung gibt einen ersten Anhaltspunkt. Das zuständige RAV prüft anhand der konkreten Anforderungen und Tätigkeiten abschliessend, ob eine Stelle der Meldepflicht unterliegt oder nicht. |
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